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1. 太盟收购凤祥股份对工人的影响有多大

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1.

文化、管理的模式的变化 公司企业的变更注定也会变更企业文化等,这时候可能就要去适应一种新的企业文化以及管理模式。

2.

管理层变换 要改变公司的工作模式,领导是关键,所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工;作为下属,你就不得不学会跟新的领导相处

3.

薪酬、福利的变化 在薪酬福利方面也意味着有所改变,两种可能:一种是现有的薪酬福利不变,一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。

4.

规矩和操作方式改变 你的工作方式有了很大的变化,以往可能要求说话简单明了,但现

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